La especificación de responsabilidades es un paso crítico en el análisis de puestos de trabajo. En esta etapa, se debe diferenciar entre las funciones y las responsabilidades del puesto. Los cuestionarios son otra herramienta utilizada en el análisis de puestos. Pueden ser completados por los empleados de forma unique https://caidenizqhx.blogerus.com/54957723/analisis-puesto-de-trabajo-pdf-an-overview