Sanciones económicas: El Ministerio del Trabajo puede imponer multas de acuerdo con el tamaño de la empresa y la gravedad de la infracción: Controles Administrativos: Ajustes en los procedimientos o prácticas laborales para minimizar la exposición a riesgos. Establecer políticas claras refleja el compromiso de la organización con la seguridad https://medinaempresarialsst.com/