Obligatorio cumplimiento por parte de los empleadores cuya periodicidad está definida de la sucesivo manera: Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores de la Vigor y audiencia social- Dirección de demandas en el trabajo. Esta aparejo comprende diferentes cuestionarios que deben aplicarse según el nivel educativo y cargo del https://paulinej159mzi8.cosmicwiki.com/user