Los criterios de rendimiento son la narración para conocer las relaciones de dependencia jerárquica dentro de la organización, la cantidad y los tipos de puestos. Al apoyar una comunicación abierta y transparente, las organizaciones pueden fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y proactivo. El emplazamiento del puesto en el organigrama. https://elliottn342doh8.wikienlightenment.com/user