El levantamiento de labores es una práctica fundamental para toda administración eficiente de personal humanos . Este procedimiento implica especificar las responsabilidades necesarias para una posición específico dentro de la organización . Abarca la metodología de acciones que incluyen la levantamiento inicial, un examen de las elementos situacionales y https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/